La Secretaría del Trabajo informó que la participación económica de las mujeres en Querétaro aumentó de 41.7% en 2021 a 49.5% actualmente.
Esto representa la incorporación de más de 107 mil mujeres al mercado laboral durante la actual administración.
Entre las acciones destacan el Distintivo Sin Brecha, programas de capacitación y equipamiento para el autoempleo, becas para formación laboral y apoyos de mil pesos mensuales por hijo para cuidado infantil.
Además, más de 800 mujeres fueron capacitadas como operadoras de transporte, mientras que la informalidad laboral femenina bajó de 43.8% a 40.9%.
De acuerdo con el IMCO, Querétaro ocupó en 2025 el primer lugar nacional en mujeres emprendedoras formales.
