Querétaro busca trabajos más inclusivos para mujeres en menopausia


La Secretaría de las Mujeres de Querétaro realizó un foro para analizar los retos que enfrentan las mujeres durante el climaterio, la perimenopausia y la menopausia en sus espacios de trabajo.

La titular de la dependencia, Sonia Rocha Acosta, señaló que todavía existen prejuicios que relacionan esta etapa con menor productividad, falta de compromiso o problemas de liderazgo.

Durante el encuentro, especialistas, autoridades, sindicatos y organizaciones civiles coincidieron en la necesidad de crear políticas laborales con mayor información, empatía y condiciones dignas.

El objetivo es eliminar la discriminación y reconocer que estas etapas forman parte natural de la vida de millones de mujeres.